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株式会社DEPOC シニア医師転職支援

シニア医師の転職を支援し、医療業界の課題解決につなげます。

患者と看護師
「DEPOCのシニア医師転職支援」の特徴
1

シニア医師からのキャリア相談が多数

2

医療業界での経験が豊富

3

直接お会いしてお話をお聞きします

4

ご希望を擦り合わせ、病院と交渉

株式会社DEPOC シニア医師転職支援
1.シニア医師からのキャリア相談が多数

弊社担当部長は「医療業界歴25年」ほぼ毎日、医師とのディスカッションを行っています。その経験を活かし、大学病院の教授や医師、病院の医師、クリニックの医師、などと、幅広い交友関係を独自に築いています。

株式会社DEPOC シニア医師転職支援
3.直接お会いしてお話をお聞きします

電話・WEBミーティングではなく、直接お会いしてお話をお聞きする事により、人間性やマネージメント能力、あらゆる角度から医師の特徴を把握し、先生方の強みを把握致します。

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2.医療業界での経験が豊富

当社では、医療機関の集患・求人を目的としたホームページ制作、医師のキャリア支援、医院開業、経営支援、医学会運営など、医師の人生の一部に関わる事業を多数行っております。その中で最適なキャリアをご提案いたします。

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4.ご希望を、擦り合わせ、交渉

医師と入職先の双方の状態、考え方、状況などの情報を集め、皆さんが働きやすい環境作りを目指しています。 ​条件だけで決めてしまうと、入職後のトラブルに繋がりやすいためです。

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DEPOCのキャリアエージェント紹介

株式会社DEPOC シニア医師転職支援
人材コーディネート部部長

医療業界歴25年(社会人になってから今日まで)

大学病院、一般病院、クリニックまで、様々な先生方とお付き合いさせて頂いています!

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女性キャリアコンサルタント

医療系人材紹介歴15年

日々、フットワーク軽く、先生方や病院とお話をさせて頂いています!

青空
DEPOCは、シニア医師を"本気"で応援します
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紹介までの流れ
1
医師からDEPOCにお問い合わせ
2
専任エージェントから医師にメールにてご連絡
3
面談/リアルにお会いします
4
ヒアリング
5
医療機関探し
6
医療機関ご提案
7
面接
8
入職
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株式会社DEPOC シニア医師転職支援

シニア医師の転職を支援し、病院の課題解決につなげます。

病院側のメリット
1

人員が足りていない部分の強化

2

人件費のコストの最適化

3

常勤・非常勤も病院の状況に合わせて交渉

4

短期・長期のご契約も調整

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よくあるお問い合わせ
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